اختيار شيلا الرويلي ضمن قائمة النساء الأكثر تأثيرًا في قطاع الطاقة لعام 2021م
خبرات متنوعة
ومنذ انضمامها إلى أرامكو السعودية عام 1998م، قادت الرويلي عديدًا من المشاريع المهمة، من ضمنها إنشاء شركة وصاية، الشركة المسؤولة عن استثمارات الشركة لمعاشات التقاعد، كما تبوَّأت مناصب عديدة في مجالات التجارة، وإدارة الاستثمار، والإدارة المالية للمشاريع.
"شيلا الرويلي هي مصدر إلهام لموظفاتنا وموظفينا على حد سواء، ونموذج يُحتذى به على هذا الصعيد" نبيل الدبل
وعزت الرويلي الفضل في تطوير خبراتها القيادية إلى أرامكو السعودية، حيث أتاحت لها فرصة العمل في أدوار عديدة في مجالات الإدارة المالية، والاستثمار، وإدارة المخاطر، والتخطيط، واقتصاد الطاقة.
وفي هذا الشأن، قالت الرويلي: "قليلٌ من الناس يحالفهم الحظ ليروا نتاج جهودهم بينما هم لا يزالون على رأس العمل".
كما أكَّدت الرويلي فخرها بالعمل كبيرة للإداريين التنفيذيين في شركة وصاية، قائلة: "لقد تطوَّرت وصاية من شركة صغيرة ناشئة إلى شركة استثمارية ذات سمعة حسنة، وهي توظف فريقًا استثنائيًا، وتقدِّم أداءً ماليًا ممتازًا، ويحكمها مجلس إدارة عالي الكفاءة".
وكانت الرويلي قد حصلت على شهادة البكالوريوس من جامعة الملك فيصل، وعلى شهادتي ماجستير في إدارة الأعمال، من الجامعة الأمريكية في بيروت، ومن كلية (سلون) لإدارة الأعمال في معهد ماساتشوستس للتقنية.
وخلال مسيرتها المهنية مع أرامكو السعودية، عملت الرويلي أمينة للصندوق في شركة خدمات أرامكو، كما اضطلعت بقيادة برنامج ادخار، وهو أول برنامج من نوعه في المنطقة. وقد أفاد هذا البرنامج أكثر من 50 ألف موظف في الشركة، وحصل في عام 2016م على جائزة التميُّز والابتكار، التي ترعاها كلٌّ من مؤسسة (بنشنز آند إنفستمينت)، وجمعية (ديفايند كونتربيوشن إنستتيوشنال إنفستمنت أسوسييشن).
مزيدٌ من التنوع والاندماج
إلى جانب ذلك، تحرص الرويلي على تحفيز الجهود الرامية إلى تنمية المرأة وتمكينها، وتنشط في دعم تعزيز التنوع والاندماج على مستوى القطاع ككل، كما تُسهم بدورها ضمن اللجنة التوجيهية للتنوع والاندماج في أرامكو السعودية، حيث تساعد في تشكيل سياسات الشركة في هذا الشأن، كما تدعو لتمكين مزيد من النساء من تبوُّء الأدوار القيادية.
وفي هذا الصدد، قال نائب الرئيس للموارد البشرية، الأستاذ نبيل الدبل: "في أرامكو السعودية، نحن فخورون جدًا بالنساء العاملات عبر مختلف مجالات أعمالنا في أرجاء العالم".
وأضاف الدبل: "شيلا الرويلي هي مصدر إلهام لموظفاتنا وموظفينا على حد سواء، ونموذج يُحتذى به على هذا الصعيد"، موضحًا أنها واحدة من بين عديدٍ من النساء القياديات في أرامكو السعودية.
واختتم الدبل حديثه بالإشارة إلى أن التزام الشركة بدعم تعليم النساء، وبالتنمية المهنية للمرأة، يمتد إلى كل مرحلة من مراحل مسيرتهن المهنية.