أمين الناصر وبعض مديري المصانع يتحدثون عن إنجازات اكتفاء
فيديو: كيف عمل اكتفاء على زيادة كفاءة وقيمة سلسلة الإمداد الصناعي
رئيس أرامكو السعودية، كبير إدارييها التنفيذيين، المهندس أمين حسن الناصر: "بكل المقاييس والتطلعات، قوة أرامكو تماثل قوة سلسة الإمداد لدينا، ونحن بحاجة إلى شركاء اكتفاء الذين يشاركوننا الحس بالمسؤولية ورؤيتنا الطموحة نحو المستقبل".
رئيس تطوير الأعمال في اكتفاء وشعبة المصادر الإستراتيجية، عبدالرحمن المقرن: "برنامج اكتفاء امتدادٌ لجهود أرامكو المتواصلة لدعم التوطين، فمنذ إطلاق البرنامج أسهم اكتفاء بأكثر من 100 مليار دولار للاقتصاد المحلي، وجذب أكثر من 540 استثمارًا لأكثر من 35 دولة، مما أدى إلى انخفاض اعتمادنا على الاستيراد. لقد أثبتت اكتفاء القيمة الحقيقية لسلسة الإمداد تحت شعار (صنع في السعودية)".
مدير أول في هاليبيرتون، جيري بيتمان: "من منطلق اكتفاء تمكنّا من الاستثمار في المملكة عبر منشآتنا والاستثمار في الكوادر السعودية بمعدل توطين يصل إلى 70%، وهذا يمكّننا من تحقيق أقصى قيمة من خلال استثماراتنا في المملكة بتوظيف الكوادر الوطنية، واستخدام مواد محلية في إنتاج منتجات من صناعة السعودية تُستخدم في المملكة وتُصدّر إلى الخارج".
المدير العام لمصنع تيكو الشرق الأوسط، سعد العرفج: "يعمل برنامج اكتفاء على تسويق منتجاتنا، حيث أسهم في زيادة حصتنا ونسبة تنفيذ أعمالنا بفضل مبادرات وأهداف البرنامج. أنا فخور للغاية بوجود شركة مُصنّعة للمحركات في المملكة تُشغّلها موارد سعودية".
مدير مصنع آي كي كي ماتينبار، حمد بدر: "أسهمت مبادرات اكتفاء بتعزيز شراء المحتوى المحلي، مما شجع المصانع المحلية على زيادة الإنتاج لتلبية الطلب المتزايد على تقنياتهم الموثوقة، وأتاح لنا التوطين في آي كي كي ماتينبار تواصلًا أقرب مع عملائنا في المملكة والخليج العربي، الأمر الذي انعكس إيجابيًّا على رضا الأفراد العاملين في الشركة ورفع معنوياتهم وكفاءاتهم وأسهم في زيادة إنتاجنا".